Agata Warywoda nową dyrektorką Jasielskiego Domu Kultury – priorytet młodzież i profesjonalizacja

W Jaśle zmiana w kierownictwie głównej instytucji kulturalnej – Burmistrz Adam Kostrząb powołał na to stanowisko rodowitą mieszkankę miasta, Agatę Warywodę. Jej program zdobył najwyższą ocenę komisji konkursowej i wyznacza kierunek pracy oparty na współpracy z młodymi ludźmi oraz poszukiwaniu dodatkowych źródeł finansowania. Nowa dyrektorka ma za sobą lata doświadczeń w bibliotekach, galeriach i w projektach edukacyjnych – to widoczny sygnał, że JDK może zmienić rytm swojej oferty.

• W Jaśle zmiana na stanowisku kierowniczym
• Program JDK stawia na udział mieszkańców, młodzież i pozyskiwanie środków

W Jaśle zmiana na stanowisku kierowniczym

Burmistrz miasta Adam Kostrząb powołał Agatę Warywodę na stanowisko dyrektora Jasielskiego Domu Kultury. Kandydatka spełniła wszystkie wymogi formalne postawione w konkursie, a jej koncepcja funkcjonowania instytucji otrzymała najwyższą ocenę komisji konkursowej. Na stanowisku będzie kierować placówką przez trzy lata.

Warywoda pochodzi z Jasła i ma za sobą 15 lat pracy w obszarze kultury i edukacji. W jej doświadczeniu zawodowym znajdują się etapy pracy w:

• Miejska Biblioteka Publiczna w Jaśle,
• Krośnieńska Biblioteka Publiczna,
• Biuro Wystaw Artystycznych w Krośnie, a także zarządzanie firmą prowadzącą działalność edukacyjną w zakresie kultury. To łączenie pracy instytucjonalnej i projektowej stanowi istotny element jej profilu zawodowego.

Wykształcenie Warywody obejmuje studia magisterskie z filologii polskiej na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim, studia licencjackie z informacji naukowej i bibliotekoznawstwa na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej oraz studia podyplomowe – Akademia Trenerów Biznesu w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Ukończyła I Liceum Ogólnokształcące w Jaśle.

Program JDK stawia na udział mieszkańców, młodzież i pozyskiwanie środków

W prezentowanej komisji koncepcji działania Warywoda zaproponowała model instytucji oparty na partycypacji – większym angażowaniu środowisk zewnętrznych, w tym młodzieży, oraz na aktywnym pozyskiwaniu finansowania poza podstawowym budżetem. Wskazała także na potrzebę profesjonalizacji kadry, co ma przełożyć się na jakość realizowanych projektów.

W praktyce program obejmuje kilka filarów:

• partycypacyjny model działania – działania planowane z udziałem grup docelowych,
• intensyfikacja współpracy ze środowiskami pozarządowymi i edukacyjnymi,
• pozyskiwanie dodatkowych środków na działalność JDK,
• podnoszenie kwalifikacji pracowników i rozwój ofert edukacyjnych dla młodzieży.

Warywoda ma doświadczenie w zarządzaniu projektami edukacyjnymi i społecznymi oraz koordynacji programów młodzieżowych we współpracy z organizacjami pozarządowymi, co zwiększa szanse na realizację tych założeń.

Dla mieszkańców oznacza to realną perspektywę zmiany rytmu oferty kulturalnej – większej liczby zajęć i projektów angażujących młodzież, otwartych partnerstw z NGO-sami oraz działań poszukujących grantów i dofinansowań. Można oczekiwać, że w najbliższych miesiącach JDK zapowie konkursy, warsztaty i partnerstwa, które będą stopniowo wdrażać elementy programu przedstawionego w konkursie.

na podstawie: Urząd Miasta w Jaśle.